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图解中国古代人力资源管理 1 看相识人
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这本书主要讲的是中国古代在人力资源管理方面的一些智慧,尤其是通过看相和识人来选拔和任用人才的技巧。它结合了古代的相术和管理学知识,帮助读者了解古人是如何通过观察一个人的外貌、行为来判断其性格和能力,从而做出合适的人才安排。适合对传统文化、管理科学以及心理学感兴趣的人阅读,尤其是希望提升自己在人际交往和领导能力方面的技能。书中不仅介绍了理论知识,还结合了很多实际案例,让内容更加生动易懂。
更新时间
2026-07-28
资源类型
夸克网盘
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